Reflectarea în situaţiile financiare a raporturilor contractuale dintre proprietari şi manageri: câteva caracteristici româneşti

Autor:Drd. Dan Florentin BĂDESCU

JEL:

DOI:

Cuvinte cheie:teoria agenţiei, interes personal, plată pe bază de acţiuni, postmodernism

Abstract:
Acest articol evaluează tendinţele şi dezvoltarea teoriei agenţiei în România. Obiectivul studiat este cum să se minimizeze un comportament oportunist care apare în cele mai multe dintre relaţiile contractuale dintre proprietarii/acţionarii (principalii) şi managerii executivi (agenţii) pentru a presta servicii şi apoi deleagă autoritatea de luare a deciziilor în condiţii de asimetrie de informaţii.\rAutorul studiază aceste aspecte şi modalitatea în care sunt ele reprezentate în situaţiile financiare româneşti. O aplicare corectă a conceptului de teorie a agenţiei pentru a reduce aceste conflicte scoate în evidenţă faptul că remunerarea managerului executiv este necesar să fie făcută pe bază de performanţă, dar cu condiţia întreprinderii unor costuri de monitorizare. Premiile pe bază de plată de acţiuni sau opţiuni de acţiuni sunt o problemă cheie atât pentru manageri/executivi cât şi pentru proprietari/acţionari, acestea făcând parte din remunerarea în funcţie de serviciile prestate, conform IFRS 2.\rUrmărind în situaţiile financiare corelaţii între veniturile managerilor care să depindă de indicatori de performanţă, autorul găseşte o lipsă de transparenţă din acest punct de vedere şi o evitare a folosirii plăţii premiilor pe bază de acţiuni la remunerarea managerilor. O teorie critică şi o apropiere postmodernistă este recomandată pentru tratarea acestor aspecte şi pentru reducerea conflictelor de interese descrise.\r

---