Auditul intern: o oportunitate de dezvoltare a carierei pentru profesioniştii români
Autor:
Robert WIECK, KPMG
JEL:
DOI:
Cuvinte cheie:
departament de audit, guvernanţă, analiză de risc, plan de audit, independenţă, obiectivitate, certificare
Abstract:
Auditul intern devine o profesie din ce în ce mai importantă pe plan mondial. Aceasta implică pentru o companie dezvoltarea unui departament de sine stătător, separat de structura normală de management, ce are ca obiectiv asigurarea faptului că, la toate nivelele organizaţiei, sunt respectate standardele de eficienţă (proceduri şi controale) şi de etică, precum şi faptul că firma se comportă cu responsabilitate în relaţiile sale cu ceilalţi membri ai comunităţii. \r\n\r\nDepartamentul de Audit Intern (DAI) raportează, în mod normal, direct Consiliului de Administraţie al companiei sau Comitetului de Audit. Departamentul de Audit Intern are autoritatea de a investiga operaţiunile companiei la toate nivelurile, fiind totodată independent de conducere. \r\n\r\nAvând în vedere că România este membru al Uniunii Europene, iar companiile trebuie să facă faţă presiunilor competiţionale ale Pieţei Unice, cei care vor avea cel mai mare succes vor fi aceia care ating standardele înalte ale guvernanţei corporatiste printr-o cultură organizaţională transparentă şi corectă. \r\n\r\nÎn consecinţă, există o mare probabilitate ca profesia de auditor intern să fie din ce în ce mai căutată, reprezentând o oportunitate de carieră pentru profesioniştii români, în special pentru aceia cu experienţă în audit financiar.