Percepția femeilor privind discriminarea la locul de muncă: studiu de caz profesia contabilă
Autor:
Masterand Widad Atena FARAGALLA,
JEL:
M41
DOI:
Cuvinte cheie:
discriminare, femeie, inegalitate, profesia contabilă, stereotip
Abstract:
Femeia modernă cel mai adesea alege să urmeze o carieră, de fapt majoritatea nici nu concep o lume în care nu ar avea parte de o educaţie şi mai târziu de un loc de muncă, o carieră. Aşadar, într-un anumit punct din viaţa lor acestea vor trebuie să înveţe cum să facă faţă unui rol dual: acela de angajat cu normă întreagă şi de mamă/ soţie. Prezentul articol tratează subiectul profesionistului contabil femeie, la locul său de muncă, mai exact modul în care profesia contabilă ‘iși tratează femeile atunci când vine vorba de maternitate, promovare, egalitate la locul de muncă şi mai ales de promovare în poziţii de putere, la cele mai înalte niveluri ierarhice.