Influenta diferentelor de gen asupra calitatii misiunilor de audit financiar la nivelul firmelor cotate
Autor:
Maria GROSU, Ioan-Bogdan ROBU, Costel ISTRATE, Marinela ISTRATE
JEL:
B23, C01, J16, K38, M42, M48
DOI:
10.20869/AUDITF/2022/166/010
Cuvinte cheie:
calitatea misiunilor de audit; diferente de gen; femeia auditor; angajamente discretionare; opinie de audit; Bursa de Valori Bucuresti;
Abstract:
Diferentele de gen pot fi explicate de nivelul de dezvoltare a unui stat, de perceptia angajatorilor, dar si de atitudinea barbatilor si femeilor fata de piata fortei de munca. In ultimii ani, la nivelul profesiei contabile si de audit isi desfasoara activitatea tot mai multe femei, dar nu neaparat si la nivel de top-management. Calitatea misiunilor prestate in domeniul contabil si de audit poate fi influentata de caracteristicile pe care le pot avea femeile prin comparatie cu barbatii, de a fi prudente, atente, riguroase, cu o mare capacitate de lucru, spirit practic si sociabilitate. Acest studiu urmareste in ce masura existenta diferentelor de gen influenteaza calitatea misiunilor de audit din Romania, realizate la nivelul firmelor cotate la Bursa de Valori Bucuresti – Piata reglementata. Ca variabila, calitatea auditului este stabilita prin utilizarea unui model pentru estimarea angajamentelor (accruals) discretionare, luand in calcul si tipul opiniei de audit. Rezultatele scot in evidenta faptul ca probabilitatea emiterii unei opinii modificate este influentata semnificativ de depistarea denaturarilor contabile in conditiile existentei diferentelor de gen.
Abstract(476KB)
Articol(901KB)